Мегаполисы Москва и Петербург переживают критические ситуации куда болезненнее, чем регионы, утверждает эксперт Института психологии РАН Анастасия Воробьева. Все из-за большой вовлеченности в глобальные процессы и сложные экономические и социальные связи внутри города. Сотрудники предприятий, работающих в крупных городах, подвержены постоянным стрессам, усиливающимся в кризис. Мобилизация населения, конфликт с соседями, санкции – все эти события травмируют, перестают быть картинкой на экране и напрямую затрагивают родных, друзей и коллег.
За последние 2 года волны турбулентности приходят одна за одной и каждый раз оказываются непредсказуемыми. Постоянные «черные лебеди» создают ощущение напрасных усилий, руководители диагностируют у своей команды «выученную беспомощность» и разводят руками, когда результативность падает. Как управлять ресурсами коллектива? Где руководителю найти силы и «бизнес-мудрость» для решения чрезвычайных ситуаций и лидерства?